あなたも？退職代行を利用する人の意外な共通点5選

皆さんの知り合いに退職代行を利用して退職した方はいますか？
「本当は自分も利用してみたいけど、使っていいのかな？」といった気になる疑問に答えます！

この記事では実際に利用していた人の意見をもとに退職代行を利用する人の特徴を解説しますね。

退職代行を利用する人の特徴5選

１　真面目すぎる性格の人

真面目な方は「退職することで同僚に迷惑がかかる。」と考えがちです。
また、私が我慢すればいいだけと考えてしまいます。

こういった方は結果としてずるずると退職することができずに心身が疲労するまで働いてしまいます。
そして最終手段として退職代行を利用して退職される方が非常に多いです。

2　人間関係に過敏すぎる人

下記に当てはまる人は人間関係に過敏な人かもしれません。

上記に当てはまる人は他人の目を気にして退職を切り出せない方が多いです。
結果として退職代行を利用する傾向が高いです。

３　メンタルがすでに不調な方

なんだか最近、やる気起きない。

会社に行こうとすると吐き気がする、体調が悪くなり休んでしまう。
脳内が常にモヤモヤしている気がする。

上記に当てはまる方は鬱やメンタルヘルスに不調が起きている可能性が非常に高いです。

やはりこういった方は自分で上司に言い出すことが苦手なので退職代行を利用しがちです。
ちなみに筆者の私も鬱になっており、退職代行で退職しました。

４　会社と揉めたくない人

下記に一つでも当てはまる人は退職代行を利用することおすすめします。

退職代行サービスは退職のプロなので、法律をもとにスムーズに退職することが可能です。
なかなか辞めさせてくれない職場でも退職代行に頼ることで揉めることなく退職できます。

５　入社して間もない人

入社して間もない人は退職代行を利用することに抵抗がない人が多いのが特徴です。
入社してみたけど上司が酷い、聞いていた話と違うなど思うことはひとそれぞれ。

上司に退職を申し出ても「まだ、入社したばっかやん辞めるの早すぎない？」と言われてしまうのが現実です。
そこで退職代行を利用してスムーズに退職する方が多いです。

あなたはどう？2つ以上あてはまるなら退職代行の検討も視野に

もしあなたが2つ以上あてはまるようなら退職代行の利用を検討した方がよいかもしれません。
まずは退職代行の専門家に無料相談してみましょう。
無料相談はLineか電話がスムーズにやりとりできるのでおすすめです。

退職代行を利用して退職するメリットは以下になります！

退職するときに一番嫌なことは退職を職場の人に伝える時だと思います。
「なんて思われるんだろう。」と不安になりますよね。

退職代行は退職の申し出を自分に代わって伝えてくれるサービスになります。
また自分が申し出ないことで引き止めにあうこともなく、スムーズに退職することができるのがとても大きなメリットとなっています。

退職代行は何千件もの利用者の退職をサポートしたプロの集団になります。
また、労働組合や弁護士が監修していることが多くスムーズな退職を実現しています。

また、労働組合と提携している退職代行では団体交渉権を用いて退職代行を行うため会社側は退職を原則拒否することができないため99.9％退職することができます。

退職代行を利用することで依頼した日から出社する必要がなくなる場合がほとんどです。

実際には有給休暇を消費する、または欠勤扱いにすることで即日退職することが可能です。
まず自分が依頼した日に退職できるかどうか確認するためにもまずは無料相談を利用することを強くおすすめします。

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